Team Building e Incentive su misura realizzato per MAZARS

Attività

Un Evento Creativo e Coinvolgente per 550 Partecipanti al Forte Village

L’evento organizzato per Mazars presso il rinomato Forte Village è stato un esempio di come creatività, collaborazione e divertimento possano fondersi per creare un’esperienza memorabile e formativa. Con 550 partecipanti provenienti da diverse sedi e reparti, l’obiettivo era trasformare un grande gruppo in una rete di team coesi, capaci di lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune.

Divisione in Squadre: La Forza della Collaborazione
Il primo passo per avviare l’evento è stato suddividere i partecipanti in quattro sottogruppi distinti. Ogni squadra aveva il compito di ideare e realizzare un video creativo, seguendo un tema assegnato che stimolasse l’immaginazione e il pensiero fuori dagli schemi. La divisione in sottogruppi ha permesso ai partecipanti di lavorare a stretto contatto con colleghi di diversi dipartimenti, promuovendo la conoscenza reciproca e l’integrazione.

Ideazione e Sviluppo: Dall’Idea alla Realizzazione
Ogni gruppo ha iniziato la propria missione con una fase di brainstorming collettivo, durante la quale sono state elaborate le idee per il video. Questa fase ha incoraggiato i partecipanti a confrontarsi, condividere prospettive e decidere insieme il concept da sviluppare. Una volta definito il tema, ogni squadra ha assegnato i ruoli necessari per la produzione del video: registi, sceneggiatori, attori e operatori si sono coordinati per trasformare le idee in realtà.

Creatività in Azione: La Produzione dei Video
La realizzazione dei video ha rappresentato il cuore pulsante dell’evento. Ogni squadra ha lavorato in diverse aree del Forte Village, sfruttando gli spazi unici e suggestivi della location per creare contenuti originali. L’uso di strumenti tecnologici, come videocamere e software di editing, ha permesso ai partecipanti di sperimentare nuove competenze, stimolando la loro creatività e il lavoro di gruppo.

Le attività sono state accompagnate da momenti di confronto costruttivo, in cui i partecipanti hanno affinato le loro idee e perfezionato i dettagli, dimostrando una straordinaria capacità di adattamento e collaborazione.

La Cena e il Gran Finale
Dopo una giornata intensa di lavoro creativo, i partecipanti si sono riuniti per una cena conviviale, un’occasione per rilassarsi e condividere le esperienze vissute durante la giornata. La serata è culminata con la proiezione dei video realizzati da ciascun gruppo, un momento di grande entusiasmo e partecipazione.

La giuria, composta da rappresentanti di Mazars, ha valutato i video sulla base di criteri come originalità, creatività e messaggio trasmesso. Il gran finale ha visto la premiazione del miglior video, un momento di celebrazione collettiva che ha rafforzato il senso di appartenenza e il valore del lavoro di squadra.

Un Evento di Successo
L’evento organizzato per Mazars è stato molto più di un semplice momento di svago. È stato un’occasione per costruire relazioni, stimolare la creatività e dimostrare l’importanza del lavoro di squadra. Ogni attività è stata progettata per lasciare un’impronta duratura, aiutando i partecipanti a trasferire quanto appreso nel contesto professionale.

“Grazie alla perfetta combinazione di creatività, collaborazione e divertimento, l’evento Mazars al Forte Village ha dimostrato come un’esperienza ben progettata possa rafforzare i legami tra colleghi, ispirare nuove idee e creare ricordi indimenticabili.”

Obiettivi

Conoscenza, Creatività e Lavoro di Squadra

Quando Mazars, leader globale nei servizi di audit e consulenza, ha scelto Kesta per organizzare un evento formativo per i suoi 550 partecipanti presso il prestigioso Forte Village, il focus era chiaro: creare un’esperienza coinvolgente che stimolasse la conoscenza reciproca, la collaborazione e la creatività.

Promuovere la Conoscenza e l’Integrazione tra Colleghi
Con un gruppo così ampio e diversificato, uno degli obiettivi principali era quello di facilitare la conoscenza tra i partecipanti, provenienti da reparti e sedi differenti. Attraverso attività interattive e collaborative, l’evento è stato progettato per incoraggiare l’interazione personale, creando un ambiente inclusivo in cui ogni partecipante potesse sentirsi parte integrante di un team più grande.

Sviluppare la Creatività e il Pensiero Innovativo
Mazars desiderava che i partecipanti sperimentassero un contesto stimolante in cui mettere alla prova la loro creatività e pensare fuori dagli schemi. L’obiettivo era non solo quello di divertirsi, ma anche di sviluppare competenze utili nel contesto lavorativo, come la capacità di ideare e realizzare un progetto condiviso.

Rafforzare il Lavoro di Gruppo
Al centro dell’evento c’era il desiderio di rafforzare il lavoro di squadra. Divisi in gruppi più piccoli, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di collaborare in modo attivo, scoprendo l’importanza della cooperazione e dell’assegnazione strategica dei ruoli. L’attività proposta ha permesso di simulare dinamiche simili a quelle aziendali, in cui il successo dipende dalla capacità di lavorare insieme per un obiettivo comune.

Raggiungere Obiettivi Condivisi
Infine, l’evento mirava a dimostrare il valore di un obiettivo comune. La creazione e presentazione di un video da parte di ciascun gruppo hanno rappresentato un’occasione concreta per sperimentare cosa significa lavorare verso un risultato condiviso, mettendo in campo competenze individuali e collettive.

Il risultato atteso: un team più unito, capace di collaborare efficacemente e di esprimere il proprio potenziale creativo, con un’esperienza che ha lasciato un impatto positivo e duraturo, perfettamente in linea con i valori e gli obiettivi di Mazars.